募集要項
- 仕事内容
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UTエイム株式会社における中途採用の母集団形成を行う組織の採用戦略マネージャー候補として、人材採用における戦略立案から、コンテンツ企画・運用、母集団の形成から採用までの管理・実行を行って頂きます。
組織の方針を理解し、マネジメント業務の一部を経験する事が出来ます。
(具体的には)
・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定、採用計画の作成
・KPI策定、採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善
・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
・採用予算の予実管理
・新たな採用フローの企画・立案・運用 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■いずれか2年程度以上のご経験がある方
・採用における母集団形成のご経験(媒体選定、原稿作成、KPI管理、歩留まり改善など)
・人材業界での営業経験があり、高い数値実績をお持ちの方
【歓迎要件】
■リーダーまたはメンバーマネジメントの経験
■物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方
■世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方
■目標から逆算して行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430~650万円