募集要項
- 仕事内容
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＜《津》配電・情報・エネルギーインフラ商品の社外標準化等のための渉外活動【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】＞
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
配属部門
電材＆くらしエネルギー事業部 品質革新センター 製品法規・環境部 環境推進課
●担当業務と役割
・主な担当業務は配電、情報、エネルギーインフラ商品を担当する「電材＆くらしエネルギー事業部」横断の「標準化推進活動」の事業部事務局と、製品の基準改正検討や業界提案を担当いただきます。
・特に配電・情報インフラ事業に関しては業界トップシェアであり、ステークホルダーからも業界をリードする役割を担うことが期待されています。
・業界内でのコネクションや強いパイプを持っている人材が社内でも求められています。
●具体的な仕事内容
・事業部内で新規に立ち上げられた「社外委員会対応WG」の事務局
・関係工業会等で開催されている、技術委員会に参画し、そこでの意見を事業部内に展開することとそこから得られた社内意見を委員会に具申する。
・事業計画に合わせた、市場の規制や制度改革を戦略的に立案し、事業部内で整合したうえで、関係部門と連携しながら改革を推進する。
●この仕事を通じて得られること
・広く配電、情報、エネルギーインフラに関する製品知識や施工ルールがに関する知見が得られます。
・電力会社やコンペチター、規制当局となる官公庁など、会社を超えたステークホルダーとの人脈が得られます。
●職場の雰囲気
・少し前までは平均年齢が高かったのですが、キャリア採用等も積極的に水紳士、若返りを図っている最中です。（2024年は新入社員も入ってくる予定です。）
・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。
・今想定している業務は、社外での委員会への参加等を想定していますので、出張が多くなる可能性があります。
・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。
・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。
・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーショ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・技術基準や規格の文書に抵抗のない人。
・英語に抵抗のない人
【歓迎】
・コミュニケーションが得意な方
・JIS規格やUL認証など、規格適合や認証業務にかかわったことのある方
・英会話ができる方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・周囲との協調性がある
・傾聴の姿勢が持てる
・自ら業務に対するアイデア出しができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 450～1000万円
