社内SE・システム管理
【東京】ITソリューション(DMP)の企画・開発・導入・運用
掲載期間:24/07/19~24/08/01求人No:MYN-10324130
NEW社内SE・システム管理

【東京】ITソリューション(DMP)の企画・開発・導入・運用

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
<【東京】パナソニック国内家電マーケティング情報を一元管理するITソリューション(DMP)の企画・開発・導入・運用【PISC アナリティクスプラットフォーム部】>

募集者の名称
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
配属部門
データ&アナリティクスソリューション本部 アナリティクスプラットフォーム部

●担当業務と役割
パナソニックグループの国内家電販売(B2Cビジネス)のデジタル・マーケティングに関する顧客情報を一元管理するITソリューション(DMP・MA)の企画・開発・導入・運用を推進します。
パナソニックの一般顧客サイト「Club Panasonic」やECサイト「Panasonic Store+」などの業務アプリケーションとも連携し、ビジネス部門と協働しながら機能追加や刷新を図り、マーケティング戦略の立案支援や現場でのデータ活用を推進する主要メンバーとして活躍いただきたいと考えています。

●具体的な仕事内容
システムの運用を通じてパナソニックグループの多様な現場業務を理解いただくと共に、システムの改善から大規模機能追加までの企画立案~構築・運用をユーザー部門、ビジネスパートナーと共に実施します。

●この仕事を通じて得られること
パナソニックにおける業務知識やデータ活用のノウハウなど、個人のスキルとして優位性のある内容を習得できる環境があります。そのため、次のステップへ進む場合でも有利になります。
また、自社独自の研修(IT、マネジメント)や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系(階層別および情報システム職種)やキャリアデザインセミナー、語学?強化?援(語学学校の受講料補助含む)など、学習の機会が充実。継続的にスキルアップが図れます。

●職場の雰囲気
東京:浜離宮と大阪:京橋OBPに部門拠点があり、30代~50代の幅広いメンバーが在籍しています。
今までの経験を活かしながらキャリアアップ・スキルアップを図っていただけるのはもちろん、キャリア入社された方も在籍しているため、困りごとがあった時も同じ目線の相談相手として頼りにすることができます。
リモートワーク利用者も多く、多様な働き方にフィットする職場です。

●キャリアパス
同社
応募資格
必須
■必須要件:
 システム開発、運用の実務経験 5年以上
■歓迎要件:
 SalescloudやTresureDATAなどマーケティング分野のツール導入・活用経験 
 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験
 製造・流通系システムの開発~運用経験

【人柄・コンピテンシー】
・システム開発・運用のテクニカルスキルがある
・ビジネス部門との折衝・調整ができるコミュニケーションスキルがある
・相手側に訴求する資料の作成、プレゼンテーション能力がある
・指示待ちではなく、積極的かつ自律的に行動できる
・他メンバーと協調し、目標に向けて推進するリーダーシップ力がある

※ビジネスパートナーとの協業が必須となるため、テクニカルスキルに強くても、対人コミュニケーションや他者との協調が苦手な方には向きません。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450~800万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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