募集要項
- 仕事内容
-
■募集背景
テクノプロ・デザイン社では、今後成長が見込まれる技術・能力の習得を目的とした研修を「戦略研修」と位置づけ、技術未経験の中途採用者や新卒入社者、社内の技術社員向けに様々な技術研修を用意しております。研修受講者への学習面でのサポートや、新規研修業者の発掘、既存研修の内容改善、効果測定等、研修の運営や管理をお任せできる方を採用いたします。
■業務内容
(1)研修受講者のサポート業務
・受講者との面談
（研修中の不安、悩み等のヒヤリング及びアドバイス、学習状況の確認）
(2)研修内容の改善業務
・新規研修業者の調査、発掘、選定
・既存研修の内容改善
・研修の効果測定
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須・応募要件】
・大学卒以上
・エンジニアとしての設計開発経験1年以上必須
・育成経験
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
・前向きに物事に取り組める方
・円滑なコミュニケーションを取るための行動が出来る方
・人に誠実であり、人の話を聴くことが出来る方
・主体的に物事を実行していく力のある方
【望ましい経験・スキル】
・IT、製造業界における業務経験歓迎
（営業、エンジニア、採用担当）
・キャリアコンサルティング経験がある方
（資格取得者であれば尚可）
・仮説検証力のある方
【フィットする人物像】
・アウトソーシング業界経験者
・周りの人を巻き込んで業務を遂行できる
・人材育成に意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 487～576万円
