募集要項
- 仕事内容
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＜Webディレクター/デジタルマーケティング推進＜BtoB向けECサイト改善＞＃TG-0849-30-ML＞
■組織ミッション：
ECサイトでのレコメンドによる認知拡大。「検索」「レコメンド」研究開発を加速させ「選ばせすらしないEC」を実現
■チームミッション：
ECサイト上で、競争優位なPB品提案を行い、顧客の認知拡大と回遊性の量・質の実現によりPV・売上創出
全社基盤構築し、メディア横断・チャネル展開・グローバル展開を図る
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
顧客・競合視点。顧客価値を追求したプロダクトマーケットフィット（PMF）と効果測定早回しの実践
■担当業務内容
(1)＜企画準備＞企画の前提となるデータの収集や過去事例、競合動向の調査といったところから、場合によっては顧客調査の実施まで、企画の合理性を担保するために合意形成を図る段階の準備を推進いただきます。：30％
(2)＜企画＞デジタル領域であれば、対象セグメントに適う打ち手の施策（例：ウェブページの改善案、新規サービス立ち上げ案 等）の立案と実施計画から合意形成構築までを実施いただきます。：40％
(3)＜実践～効果測定＞実施企画の効果を判断し、次展開の方向性を見積もり、また『企画準備』へと戻りサイクルを回していただきます。：30％
■仕事のやりがい
BtoBマーケットに対するデジタルマーケティングは、未だ世の中的も未開拓の領域です。ロングレンジでやみくもに大勝負にでるのではなく、小さな挑戦を繰り返し積み重ね、手ごたえを得ながら、適当なタイミングで一気呵成に勝負にでる。少しずつこのやりがいを育てながら、やがて大きな成果を得る、充実感を得る、そうしたことを実践できるのがこの領域の醍醐味であると考えています
■3～5年後の想定されるキャリアパス
・ミスミの多岐・多彩な商品ラインナップを利用した、ECレコメンドに対する知見の蓄積。これによる、BtoBマーケットに対するターゲッティングやセグメンテーション、事業企画とその実践、効果測定、KPIやKSFを軸とした運用実施
・経営リーダーとしての挑戦と経験の蓄積。リーダー層への早期実践や準備
上記2つの素養を武器に、デジタルマーケティング領域の新たな挑戦ができるよう
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
＜経験＞
ウェブディレクションやデジタルマーケティング領域のご経験を有し、ウェブサービスの企画立案から計画実施（ロンチ）までを担当されてきた方
＜知識・スキル＞
いずれも必須といたします
・デジタルマーケティング全般の基礎知識
・データを前提とした客観的な企画立案や改善提案スキル
・多くの部門に渡る施策調整に対する合理的で速やかな合意形成が図れること
■歓迎要件
＜経験＞
・チームリーダーやプロダクトリーダーとしてのご経験「
・ECサイトの企画運営経験
＜知識・スキル＞
・データ分析スキル（SQL/PythonやR言語などを手法は問わず）
・ウェブサービスの開発スキル
・ウェブフロントエンドテクノロジー(Javascript/Typescript、ウェブサーバ)の知識
・UI設計およびディレクションの知識
・UI/UX関連のアプローチおよび実践スキル（UX分野への興味・関心があるレベルで可）
・定量/定性それぞれの調査および設計知識
・語学力（各現地法人の担当者との会話で活用いただける場面がございます）
■求める人物像
・ECサイトやデジタルマーケティングに関心が高く、ECサイトによる売上創出に取り組める方
・新たなビジネスモデル構築の実現のために失敗を恐れず、果敢に粘り強くチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
