募集要項
- 仕事内容
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＜【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・計数管理/マネジメント】業務企画リーダー候補＃LL-0629-30-M＞
■担当業務内容
(1)業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。：50％
(2)KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。：30％
(3)プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進 ※プロジェクト例 業務標準化、コスト削減、予実精緻化、：20％
■仕事のやりがい
ミスミグループ最大規模の物流拠点における業務企画・経営管理を担っていただきます。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
ご経験、適性に応じ将来的には以下のいずれかのキャリアパスを想定。
・業務企画リーダとして計数管理面の高度化を推進
・プロジェクトにリーダーとして参画し現場改善、工程設計等を推進
■業務上の課題
経営に近い業務企画・経営管理の立場として、数値分析に留まらず、課題発見、真因追求、施策の企画実行が必要。
■使用アプリケーション
Office365等
●働き方
リモート不可 出社頻度:基本週5日
土祝日出勤：有り 出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があります
出張情報：有り 出張場所：国内＆海外 出張頻度：他物流拠点の視察などあり《コロナ禍においては原則なし》
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
＜経験＞
下記いずれかで、数値分析を基にした課題解決策の企画、実行のご経験をお持ちの方
・事業所、工場などでの計数管理部門
・工場などでの生産管理（原価計算等）
・経営企画、事業企画、営業企画など
＜知識・スキル＞
計数管理能力
業務企画（業務プロセスの策定/改善）
■歓迎要件
＜経験＞
予算管理、KPI管理のご経験
部門横断プロジェクトで目標数値を管理したご経験
＜知識・スキル＞
マネジメント能力（組織、プロジェクト）
■求める人物像
・常に挑戦し、改善を意識する方
・粘り強く取り組める方
・Win-Winのためのコミュニケーションができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～700万円
