募集要項
- 仕事内容
-
【主な業務内容】
・給与計算処理（住民税、年末調整等の季節イベント、DC対応を含む）
・社保手続き業務
・勤怠管理業務
・入退社手続き
・各種証明書発行
・各種帳票のファイリング
・人事・給与、Global HRシステムの運用（入社・異動・退職等の対応含む）
・各種人員レポート／リストの作成
・電話応対、来客応対含む庶務業務
給与・社会保険はアウトソーシングしており、ベンダーとのやり取りがあります。
また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必要な経験・スキル＞
・企業またはアウトソーシングベンダーで給与計算・社会保険業務について
ある程度の実務経験を1年以上お持ちの方
・労働法関連の知識をお持ちの方
・十分なPCスキル（Office、システム、DBの扱い）
≪歓迎スキル≫
・社会保険労務士
・衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～650万円
