募集要項
- 仕事内容
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《No.100613》
<採用目的・背景>
昨年度自部門で策定したIT戦略である「MMIDS2023( Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023)」をマネージャーと共にさらに深め・推進していただき、三菱自動車のITを共に支えていただける仲間を募集しています。
<部署の役割:IT戦略マネジメント部>
三菱自動車工業の社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する。
・IT戦略の立案
・ITコストの予実管理?
・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理?
・戦略的ITアウトソーシングの管理
・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理
・関連会社IT部門との連携・調整?
・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営?
・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営?
・ITソーシングの戦略立案?
<担当業務>
・「MMIDS2023( Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023)」の推進
・上記企画のアップデート、新規立案のリード
<仕事の面白み/やりがい>
三菱自動車のITシステム全体としてどのような姿であるべきかという答えのない問いにたいして、自ら考え・状況判断・実行のOODAループを回してITシステム全体・会社全体を牽引することができます。答えのない事に対して自ら仮説を建ててストーリーを作り企画立案をする、経営層へのプレゼンテーション等難易度が高いポイントはありますが、非常にやりがいのある業務です。
<成長できる点>
・IT戦略策定~プロジェクト立ち上げ・実行フォローまで携わることができます
・自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができます
・経営層と近い場所で働き、ITシステムの視点から全社の方向性を考えることが可能
・計画立案能力、プレゼンテーション能力等ポータブルスキルの向上が見込めます
<風土>
・風通しが良く、役職関係なく自身の意見が言いやすい環境です
・オフィスへの出社とテレワークが併用できます(2023年10月時点で週2出社程度)
・コミ
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
以下どちらか必須
・IT戦略立案経験
・ITプロジェクトマネジメント経験
<歓迎要件>
・ITプログラムマネジメント経験
・開発標準策定の経験
・デジタル人材育成計画策定の経験
・英語:ビジネスレベル(TOEIC600点以上、資料作成・会議)
<求める人物像>
・傾聴力があり、相手の意図を汲み取りつつコミュニケーションが取れる方
・複数のステイクフォルダと連携を取りつつプロジェクト推進が出来る方
・論理的思考力、課題整理力、ストーリー組立力、粘り強さをお持ちの方
・自発的に考え、上司と確認を取りながら物事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450~950万円