募集要項
- 仕事内容
-
【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション統合本部 ソリューション第2部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ITデジタル統括本部が日立グループ各社へ提供するITサービスやソリューション全般の提案、導入がミッションです。
日立グループグローバル30万人のIT環境の標準化を目指しており、メール、認証基盤、セキュリティなどのITインフラから、人財・財務・調達等の業務システムまで、非常に幅広い製品、サービス、業務に携わることができます。
・グローバル共通 ITインフラ（M365を始めとしたMS社製品/Okta/Cisco/Netskope/Azure/AWS 等）
・グローバル共通 人財・財務・調達システム（Workday/S4 HANA/SOCIO 等）
＜参考資料＞
■日立グループにおける社内ITの取り組み
https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html
【募集背景】
日立グループITプラットフォームのグローバルな標準化を推進するにあたり、ITサービスやソリューションの提案・展開業務を担う人員の増員募集となります。
担当する会社の要望・課題によっては、インフラ基盤、DX等、幅広い範囲の提案を行う必要があり、それらに対して広い知識を持った人材を必要としてます。
担当する会社からはITコンサルタント・プロジェクトマネージャとして頼られる立場となります。また、提案力、課題解決力を求められるポジションとなります
【職務概要】
(1) BU／Gr会社に対するITコンサルタント業務
(2) BU／Gr会社に対するITサービスやソリューションの導入に伴うプロジェクトマネジメント業務
(3) BU／Gr会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務
【職務詳細】
(1) BU／Gr会社に対するITコンサルタント業務
・BU／Gr会社からの各種ITに関する相談の窓口となり、ITデジタル統括本部内サービスやその他ベンダーサービスを紹介し、課題解決に導く
(2) BU／Gr会社に対するITソリューション導入に伴うプロジェクトマネジメント業務
・採用者の実務としては、顧客への提案、案件に沿う専門ベンダのアサイ
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・SIerや事業会社のコーポレートIT部門にて以下の経験をお持ちの方
- 複数のステークホルダーとの調整経験
- 顧客の要件や課題整理から、解決策の検討・提案までのマネジメント経験
・ITインフラを中心とした基礎的な技術知識（目安：IPA応用情報技術者レベル）
・英語力（目安：TOEIC650点以上/読み書き・メールに抵抗がない方）
【歓迎条件】
・ITインフラ全般の導入プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダー経験
・業務やITコンサルティングの経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・数字や情報を駆使し、利用目的に応じてドキュメント構成を検討でき、自ら作成できる
・ビジネスコミュニケーションスキルがあり、自身の考えをメンバや顧客と議論できる
・あいまいな状況への対応：物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する
・イノベーションの推進：組織が成功するための新しいより良い方法を生み出
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
