募集要項
- 仕事内容
-
【配属組織名】
関西支社 JR部
【配属組織について（概要・ミッション）】
西日本の大手鉄道会社に対するシステム営業(制御・情報)を担当しています。
近年は、IT×OTによる新たな価値の創出、顧客との協創、DX推進に力を入れています。
また同じ部の車両を担当しているグループとも密接に連携し、日立としてのシナジーを発揮できる体制を取っています。
グループ人員の年齢層は30代が中心で、活気のある明るいチームです。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道に関わるシステムをメインに、DX新規新分野開拓に向けたソリューション提案を推進。
【交通インフラシステムHP】
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/
【募集背景】
鉄道分野向けの制御・情報システムビジネスは、DX案件を中心に今後も発展していくマーケットであり、受注規模を維持・拡大していく為に必要な戦力となります。
【職務概要】
・西日本の大手鉄道会社のアカウント営業
注力すべきデジタルソリューション５分野（スマートメンテナンス、スマートトランスポート、スマートナビ、チケッティング、セキュリティ）
【職務詳細】
車両系・制御系システム、営業系システムを中心に開発、運用、新規案件の提案推進。
特に新規DX・GX案件に力を入れて活動を推進中。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当していただくシステムは顧客重要インフラに該当しており、顧客からの日立への期待値も高く、これからも新たな施策対応など、常に新しいことにチャレンジできる環境にあります。
鉄道会社様向けの営業担当として社会インフラを支えているという実感を感じることができます。
【働く環境】
配属部：部員15名
配属部の人数構成：部長1名、部長代理3名、主任7名、担当1名、外部パートナー3名
3グループに分かれており、基本的に主任と共に担当業務に対応いただきます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・社会人経験3年以上
【歓迎条件】
・円滑なコミュニケーション能力
・法人のお客様への営業経験
・鉄道分野の業務課題に対する知見
・IT業界における経験・知見
・ビジネス英語スキルがあればなお可(TOEIC650点程度)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コンプライアンスを遵守しながら積極的にお客様への情報収集／提案活動を頂ける方
・お客様の課題に対して、関係者を巻き込み能動的に解決に取り組む事が出来る方
・新しい事業を開拓していく強い精神力をお持ちの方
・失敗を恐れずチャレンジを続け、たゆまざる努力を惜しまず、最後までやり遂げられる方
・何事も前向きにとらえ、貪欲に動ける方
・困難を乗り越えて成長してこられたご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 420～750万円
