募集要項
- 仕事内容
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＜陸上養殖飼育担当/袖ヶ浦事業所/C4041〉
【業務内容】
生産オペレーションチームのメンバーとして、以下をお任せする予定
１．水産物の飼育データ、水環境データの管理、及びデータの解析
２．飼育オペレーション（給餌、出荷、水質検査、清掃、選別作業等）の計画、実施、評価
３．飼育オペレータへの指導、教育 体系化
４．生産計画、試験計画のPDCAサイクルの実践
５．遠隔監視、自動化オペレーションの構築、技術開発
６．経験・本人適性に応じ、餌・種苗生産領域の業務
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
（コーポレート）マーケティング統括部次世代事業開発推進部マリンソリューション課
【募集背景】
現在マリンソリューション課陸上養殖PJでは、陸上養殖の事業化に向けた各種取り組みを進めている。
生産オペレーション
PJは陸上養殖の課題解決手法として、閉鎖循環型陸上養殖システム（RAS）の活用を選択。事業創出のために陸上養殖の各種試験を進めており、2024年大規模養殖場へ参画を予定。設備設計に加え、実稼働後のオペレーションをスムーズに進められるよう、準備段階からオペレーション計画・実行を担える人材が必要である。戦力となる人材を外部から獲得することで、上市のスピードアップを図る。
【キャリアステップイメージ】
・入社後はオペレーションリーダーのもと、袖ヶ浦試験場、2024年末稼働予定の大規模養殖施設を中心として、生産の課題把握、解決案の策定及び実施
・将来、事業の1つとなる陸上養殖オペレーションのリーダーポジションとなれるよう、本人希望・適性を総合的に判断し支援していく。
・計画中の新規拠点の立上げにも参加。将来は陸上養殖だけにとどまらず、各種事業におけるプロダクト創出を担う。
・新規拠点探索、立上げに伴い出張が発生する予定。立上げ後赴任の可能性有り。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
・単なる飼育業務、分析業務に収まらず、社会課題解決のための価値提供、新規事業創出を常に考える環境であり、広く経営マインドが身に着く
・陸上養殖は未成熟の産業であり、自ら産みだしたもので産業を作り、世界を変えることが出来る
・今後間違いなく不足する水
- 応募資格
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- 必須
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□必須要件
・水産養殖（養殖業、地域の水産センター、大学等での水産物の研究）の経験。年数問わない
＊経験のうち魚種や海上養殖、陸上養殖には拘らない
・失敗を恐れず、これまでの経験を活用しつつ、それに固執せず柔軟な発想力を持ち、課題解決に挑むポジティブなマインド
・生物ファーストで行動出来るマインド
・客先、ベンダーや協業先、社内他部署など、年齢・性別・肩書・文化が異なる相手とのコミュニケーションに問題が無い
・大学レベルでの水産分野知識 院であれば尚良
・環境の変化、休祝祭日での勤務、夜間イレギュラー対応に抵抗が無く、体力に問題が無い
・PCやスマートフォンなどの情報機器が業務上問題無く使える（Eメール、チャット、Office/Excel， Powerpoint）
・普通自動車免許保有 ※ペーパードライバーでも良いが、安全運転が出来る
□歓迎要件
＊全部は必要なく、幅広くでも良いし、1つに特化して深くでも良い
・魚病の知識
・測定機器、分析機器の知識
・データ解析の知識
・生産計画作成の経験
・生産管理の経験
・出荷、加工施設、運営の知識、経験
・種苗生産の経験
・養殖施設、設備、機器の知識（簡単な組み立て出来る知識や経験）
・電気関係の知識、経験
・RASの知識、経験
・餌の知識
・販売、ブランディングの知識
・コスト試算の知識
・異業種参入としての陸上養殖経験者
□求める人物像
・ビジョンに共感いただける方
・失敗を恐れず、新たな価値を生み出すことに喜びを感じる方
・年齢、経験問わず社内外の方々との関係を尊重し、信頼関係を構築し、連携・協力しながら業務遂行できる対人性
・未経験の分野において、これまでの経験をフルに活用しつつ、それに固執せ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 450～690万円
