募集要項
- 仕事内容
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応募職種：情報システム第二部における調達システム開発・運用業務
★日立製作所100％出資
★完全週休2日（土日休み＋祝日） ★年間休日127日（2023年度）
★平均有給取得日数17.5日（2022年度実績）
★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有
★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分
【業務内容】
ベンダーコントロール、設計書作成、受け入れテストをメインに行っていただきます。
ただ、修正や改修の対応は行っていただくため、プログラミング経験を活かしていただくことも可能です。
具体的には…
・システムの要件定義
・システム開発(ベンダーマネジメント含む)
・システムの保守・運用
■開発言語：Java、PLSQL
【働き方について】
障害対応で夜間対応が期に数回程度発生する可能性はありますが
夜間対応や夜間呼び出しは基本的にはございません。
また、IT本部で36協定のKPIを遵守を前提としていますので
残業が多くなりすぎないよう業務調整をしています。
【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
大手グループだからこそ実現できる、働きやすい環境が魅力。
ワークライフバランス重視で転職先を探している方にとっても、理想的な職場です。
・完全週休2日制
・年間休日127日（2023年度）
・平均有給休暇取得日数17.5日（2022年度実績）
・賞与5.47ヵ月分(2023年度実績)
・手厚い福利厚生（借り上げ社宅：独身/社宅完備）
・在宅勤務可能：部署では在宅勤務を取得している方も多く、柔軟に働き方の選択が可能です。
・フレックス制度有
さらに、男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なく働ける職場。
当社に入社して、「働きやすさに驚いた」という先輩が少なくありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・アプリケーション開発経験2年程度
※プログラミング経験者歓迎！
※言語不問
【歓迎要件】
・関係部門とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方
・購買・在庫管理システム、SAP(MMモジュール)の開発、保守経験者
【社風】
■和気あいあいとしたフラットな社風です！
全国に拠点を持つ当社では、様々な部署がチームワークを発揮しながらコミュニケーションを取り、各々の役割を果たしています。規模の大きな日立グループの一員ではありますが、上司との距離は近く、意見を発信しやすい環境。また社長が従業員の声を大切にしており、定期的に現場の意見や課題を提案する機会を設けています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
