募集要項
- 仕事内容
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〈【JEP】リニューアル営業／静岡県〉
【仕事内容】
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせいただいた未取引のお客様への対応もあります。
【主な業務】
耐用年数である20～30年経過したエレベーターは、パーツ交換では維持管理が対応しきれなくなります。
安全性や意匠性などの観点からエレベーターのリニューアルを説明・提案し、契約に至るまでの業務全般を対応いただきます。
■具体的には
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成
・提出
・契約締結
取引先：マンション管理組合、マンション・ビル管理会社、ビルオーナー、公共機関 等
※入社後は、横浜（神奈川）で2～3ヶ月の研修を経てから静岡勤務となる予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要とされる経験・スキル】
・何らかの営業経験のある方
※商材は有形、無形問いません。
・普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちの方
【求める人物像】
・自ら学ぶことが出来、周囲とのコミュケーション能力に優れ、向上する心が高い方
【福利厚生について】
■住宅手当/世帯主：最大1万円支給（規定あり）
■子ども手当：扶養する子供1人あたり12，000円支給
■保育手当：3歳までの子供1人あたり5，000円支給
■役職手当
■賞与 年2回（7月、12月）
■昇給 年1回（4月）
【同社の魅力について】
★ジャパンエレベーターサービスグループは、安心・安全のサービスをお届しています。
「価格競争力」「高い技術力」「プライム上場の高い認知度」により、独立系エレベーターメンテナンス企業として、圧倒的な成長を続けています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 400～600万円
