募集要項
- 募集背景
- 後任人事
- 仕事内容
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分譲事業用地の仕入れ・分譲マンションやアパートなどの分譲事業用地の仕入れ
・土地情報を収集するための各業者とのネットワークの構築
・仕入れた用地の上物(マンション・アパート)の企画を行い、建設会社に依頼
・販売戦略の企画(価格設定及び仲介会社との連携等)
・部門長として部下のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・マンション用地の仕入れ経験(8年以上)
・各業者とのネットワーク構築力
・マネジメント経験(10人以上)
- 歓迎
- ●宅建必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 候補者が少ない為 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 大手中堅ゼネコンなどで係長~課長など中間管理層、または本業界に知見のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 年収・給与
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1,000万円~1,600万円(管理監督者)
平均残業時間:20時間程度/月
※ご年収はご経験、スキルによって変動あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:当社規定により月当たり上限5万円まで
・会員制の保養所施設(都市圏から3時間以内の各所)
・定期健康診断
・産休育休制度・時短勤務制度(小学校4年生まで)
・研修(ビジネスマナー、コンプライアンス、IT研修、事例研修、年次別各種OJT)
・表彰年2回(都内ホテルにて社員総会を開催)
・PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待を、従業員・そのご家族が利用できる制度)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~、年間休日日数124日
- 選考プロセス
- 一次面談(役員)、二次面接(社長)→内定