募集要項
- 仕事内容
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■ ポジション紹介
KADOKAWAグループでは従業員の労働生産性を高めることを目的に、ICTを駆使した働き方改革を進めており、KADOKAWA ConnectedではKADOKAWAグループの従業員に対して各種ICTサービスを提供しております。
このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。
【具体的な仕事例】
・従業員向けPCサービス（企画、設計、導入、運用）の推進
・従業員向けデバイスサービス（SmartPhone，Tablet等の企画、設計、導入、運用）の推進
・上記サービスの品質/コストマネジメント
・ベンダーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■クライアントPC/デバイスの管理経験、運用経験がある方
■プロジェクトリーダーのご経験がある方
■ベンダーマネジメントのご経験がある方
■ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験がある方
■ActiveDirectory/WSUS等を用いた大規模PCネットワークでの運用経験がある方
■EUCサービスにて、従業員の働き方をより良いものにすることに興味・関心がある方
【歓迎する経験・スキル】
■1，000名以上の規模の企業にて、社内ICTサービスの構築/運用経験がある方
■ActiveDirectory/WSUS等を用いた大規模PCネットワークの設計/構築経験がある方
■Win/MacPCプロビジョニングの設計/構築経験がある方
■ネットワークの基礎知識（ルータ、スイッチ等の機能やOSI基本参照モデル各レイヤのプロトコル）がある方
■Scrumでのプロジェクトデリバリー経験がある方
【求める人物像】
■担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方
■問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方
■関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
■ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
■常に新しい知識を吸収し続けている方
■同社企業理念に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
