募集要項
- 仕事内容
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リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。
同社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。
テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。
同社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。
そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。
【具体的に】
■要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務
■新人の育成
■iOSエンジニアの採用面接
■工数見積もり
【技術スタック】
IDE： Xcode
開発言語：Swift，
ツール：Github， Bitrise， Figma， Firebase
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Swift での実務経験1年以上
■iOSアプリのリリース経験
■マテリアルデザインの知識
■MVVMの理解
【歓迎スキル・経験】
■テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験
■大規模プロジェクトの納品経験
■RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験
■Firebase/Firestoreの経験
■プロダクトもしくはエンジニア組織のマネジメント経験
■コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験
■クリーンアーキテクチャやFluxの理解
■リアクティブプログラミングへの理解
【求める人物像】
■同社のMVVに共感いただける方
■新しいことにチャレンジする意欲の高い方
■クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方
■ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方
■主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方
■勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～900万円
