募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
求人情報サービスのWebシステム（主に求人企業が使用する管理システム）の要件定義～開発・導入、保守の取りまとめを担当いただきます。
入社後、お客様の業務知識を身につけた上で、対話をしながらニーズに合わせた柔軟なシステムを構築し、プロジェクトを推進していただきます。
【具体的には】
・要件定義(顧客要望をまとめ、要件定義書を作成)
・Webシステム基本設計
・Webシステムの開発経験を活かし、オフショアからの成果物受け入れ
・リーダ/サブリーダとしてプロジェクト推進
担当いただくシステムは就職に関わるものであるため、学生や求職者の人生を左右する責任の大きなプロジェクトとなります。
お客様が考えるコンセプト、想い、利便性について議論を重ねて開発を進めていくため、自ずと一体感が醸成され雰囲気のいい中で業務を進めることが可能です。
学生向けサービス（就職情報）は毎年グランドオープンを迎えるため、無事サービスローンチができた際の達成感は言葉にならないものがあります。
【研修制度】
日立グループ内の研修機関にて、1，300種類以上の研修メニューを受講可能です。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、
スキル＆キャリアアップが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。
情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
【配属部門について】
産業・流通システム事業部 第3ソリューション本部 第1部への所属となります。
29名が所属しています。求人情報サービスの大手企業向けのWebシステムを提供しています。
要件定義～開発・導入、保守と一貫して取込みを行っています（上流設計を当社で実施し、開発はオフショア：中国/東南アジアにて対応しています）。
テレワーク中心に業務を進めていますが、情報共有とチームビルディングのためにも週1回はオフィスに出社しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webシステム開発(要件定義・基本設計)の経験
・3～5名程度の業務取りまとめ経験
【歓迎】
・開発言語Java、SQLの実務経験を有する方
・オフショア対応(調整・受け入れ)の経験を有する方
・Webシステムの経験のうち、社内専用システムではなくセキュリティなどを加味された公開されているシステムの開発経験を有する方
・英語圏オフショア対応の英語スキル
- 雇用形態
- 正社員/その他
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
