募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
日本年金機構のシステム開発案件に従事いただきます。
＜具体的には＞
公共システムで広く使われているCOBOL言語を使用し、
ウォーターフォール開発で年金システムの開発を行います。
日立製作所と共に案件を進めていき、当社でもお客様と直接打合せ・折衝をしながら要件定義などの上流工程からシステム引き渡しまで対応していきます。
社会インフラを担う日本有数のシステムとして、約4000万人の年金受給者に影響のあるスケールの大きい事業に携わることができます。
プロジェクトの期間は短くて半年、長くて1年半です。
プロジェクトに対する所属人数は3～10名で、ご経験やスキルに応じてPL／PMなどプロジェクトの取りまとめをお任せしていきます。
また、将来的にはCOBOL言語からJavaへのマイグレーションも検討しております。
日立グループの言語マイグレーションに関するノウハウは豊富に揃っており、チームや会社一体となってエンジニアとしてスキルアップすることができます。
【配属部門について】
公共システム事業部 公共第3ソリューション本部 第1グループへの所属となります。
約30名の社員が所属しており、日立製作所で受注した案件を当社で開発していきます。
主な開発言語はCOBOLですが、OJTで身につくまで教育・研修し、公共システムを支えるエンジニアとしてのキャリアを後押しする環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクト管理(顧客折衝含む)経験者(PM／PL)もしくはサブリーダ経験者
・JavaまたはCOBOL経験者
【資格について】
情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している方
※未取得者でも選考は可です、入社後１年以内での取得をしていただきます。
【歓迎】
・年金等関連業務経験
・銀行、自治体など公共システム開発のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- その他/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
