募集要項
- 募集背景
- 部の人員構成補強のため、増員。
- 仕事内容
-
【業務内容】
社内の法務・コンプライアンス部にて以下の業務を中心に従事頂きます。
・各種契約書の作成・審査（和文・英文）
・社内法務相談
・法律問題の整理
・社外弁護士との相談対応
法務・コンプライアンス部
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
大卒以上
【必須要件】
法学部卒業程度と同等の法律知識を有している事
【歓迎要件】
事業会社等で法務の実務経験がある事
【求める人物像】
◆社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方
└斜に構えることなく、素直に受け答えができる
└異なる部門や外部パートナーとも円滑に協力できる
└コミュニケーションの際に丁寧かつ適切なフィードバックを行える
◆迅速なレスポンスができる方
└期限内にタスクを完了し、緊急時は柔軟に対応できる
└タスクの優先順位を理解し、迅速に行動できる
◆仕事のコミュニケーションで高い理解力がある方
└具体的な指示や説明をすぐに理解し、的確に実行できる
└問題が発生した場合、根本原因を理解し、効果的な解決策を提案できる
◆優れた読解力を持つ方
└契約書や法律文書などの重要なドキュメントを適切に理解し、対応できる
└業界のトレンドや最新情報をキャッチアップし、業務に活かすことができる"
- 雇用形態
- 正社員 《試用期間》6ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
- 勤務地
-
大阪府豊中市
■就業場所の変更の範囲
変更範囲（有無）：有 変更の範囲：国内外の全拠点
- 勤務時間
-
9時00分－17時45分（休憩 60 分）
■平均残業時間：約10時間/月
■フレックスタイム制：無／コアタイム0時00分～0時00分 ■所定労働時間：7.75時間
- 年収・給与
-
■年収：450万円－700万円
※経験・能力・年齢・前職年収により考慮します
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険適用（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
財形貯蓄、退職金制度、表彰制度
通勤手当、住宅手当、家族手当
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
＜休日補足＞
※バースデー休暇あり／夏季休暇はお盆休み
※年間休日124日、夏期休暇5日、年末年始6日、有給休暇12～20日
- 選考プロセス
-
■面接2～3回
■選考場所・・・Web、対面（本社）
■選考方法備考・・・1次：面接（人事担当＋部門責任者）、2次：面接（人事部長＋役員）、最終面接：社長、役員＋筆記試験
