募集要項
- 仕事内容
-
■企業法務を担当いただきます。
【具体的には】
・国内外における契約の審査・ドラフト、株主総会運営、株式事務、保険(PL、CGL、D&O) ※リスク管理業務
・業務提携、合併・分割、事業譲渡・清算その他M&A等に関するプロジェクトの推進
・グループガバナンス強化のための各種施策推進
(各種規程・マニュアル等整備、国内外関係会社に対する法務支援、契約・コンプライアンスに関わる社内研修業務 等)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■事業会社での法務経験
【歓迎要件】
■英文の読解力(翻訳ツールを使って英文契約書を読解できる程度。英文契約書業務に挑戦したい方)
■中国語スキル
※海外拠点等とのやり取りが発生する場合がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
-
500万円~801万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 33歳 670万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、精勤手当、子育支援手当、介護支援手当
- 休日休暇
-
年間121日/(内訳)週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、■連続休?:GW9?、夏季9?、年末年始8?(2022年度実績)
■慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇:入社初年度は入社日に5日、以後2カ月後に1日、4カ月後に1日、6カ月後に3日付与
※但し、発生が翌年度にかかる場合は、社内の就業規則