募集要項
- 仕事内容
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■各戦略の実現に向けた全社・本部・本社機能部門への人事サポート、タレントマネジメント推進業務をご担当いただきます。
【具体的には】
タレントマネジメントのシステム展開の主担当として全社の人材情報可視化と目標・評価のシステム管理化を推進。
採用活動における一気通貫の情報管理を目指したシステム企画運用。
人事課題抽出に必要な人事情報可視化をPowerBI等を視野に入れながら構築(人員構成、将来予測、採用・退職情報、所定外労働時間など)。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※以下の全てを満たす方
・人事関係業務、企画業務、問題解決業務、データ解析の経験がある方
・人材マネジメントシステム導入、もしくは運用の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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900万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
- 休日休暇
- 年間123日/(内訳)原則週休2日(土・日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他