募集要項
- 仕事内容
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■人事課にて以下業務をご担当いただきます。
※どの業務をご担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。
【具体的には】
・給与計算システム(Company)を使用した給与計算
・従業員管理、勤怠管理、労働時間管理
・社会保険事務
・退職金、退職年金
・海外勤務者対応
・人事関連規定管理
・福利厚生(健康経営、女性活躍、働き方改革の施策立案) など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(下記全て)】
■1000名規模以上の事業会社の人事経験4年以上
■給与計算システム(COMPANY)の経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 年収・給与
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほか
【諸手当】
こども手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当(会社規定に基づく)、その他:入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用負担あり
- 休日休暇
- 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)ほか