募集要項
- 仕事内容
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コロナ禍で、ますます拡大が著しいEC 業界で、自社開発のプラットフォームを、お客様に導入したり、プラットフォームの開発などの技術領域の「技術力の高い開発者」または、「技術リーダー」 が活躍しています。
エンジニア8割、自社開発の会社として、お客様が喜ぶ、良いものを作ることを大事にしています。
技術系のチームは約 30 種類 ほどあり、 プロジェクト関連の技術リーダーや、製品関連の技術リーダー、テックリードと呼ぶ組織横断したエンジニアチームの技術リーダー、そして、技術領域に特化した、研究開発や戦略開発といった高度なエンジニアリング領域があります。
プロジェクト領域では、顧客のニーズを開発チームと共に、オープンに向けて推進を行います。
製品関連の技術リーダーは、仕様の策定や、品質管理、開発プロセスなどの様々なチームの中で、各チームのミッションをメンバーと共に推進していく技術リーダーです。
仕事の内容は、リーダー系が得意な方と、技術が得意な方で、アサインは異なりますが、バックグランドの経験や今後したいことを面接で確認させていただき、適切な技術チームでの活躍をお願いしたいと思います。
【募集背景】
エンジニア組織の拡大に伴う増員です。
※EC業界の成長に伴い、毎年高成長を遂げています。
その中で、現在150名ほどの技術組織を今後300名に向けて拡大していく計画です。
技術領域の拡大とお客様の拡大に伴い、採用を強化しています。
【活躍事例】
29 歳中途入社、前職は、開発を中心としながら SE 業務を経験。
スキルアップ、専門性を高めたい意向で入社。入社後、現在3 年目、テックリーダーとして 3 チームを統率しながら、技術系の専門領域チームで、活躍しています。
【キャリアアップ】
SEとしてのスキルをより高めることは勿論、PL/PMへ進むこともできます。幅広いキャリアを描けるのもｗ２で働く魅力の1つです。
ポストが空かないと感じていた ところ、超成長市場ECで急拡大するw2に魅力を感じ、更に高いキャリアを目指せるとご入社頂いた例もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
■開発経験2年以上（言語不問）
■技術面でのマネジメントやメンバー育成経験
【歓迎経験・スキル】
■C#での開発経験
■AWSなどインフラの知識
■e-commerceの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
