募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
●東証プライム上場企業アバントグループ傘下の100%子会社である株式会社ジールの管理部長（候補）として、経理業務を中心に、営業事務（売掛金などの請求管理）、法務、総務、などジール管理部の全体的な統括をお任せいたします。
※マネジメントに加えて、経理業務に関しては実務面もカバーいただく想定です。
※現管理部体制としては、担当役員に加えて、経理（管理会計含む）4名・法務1名・営業事務5名・総務2名となっております。
※働き方については、ハイブリッド（リモートワークあり）を想定しております。
【具体的には・・・】
●月次、四半期、年次決算に係る業務
●予算作成、予算管理、予算分析の経理が関わる業務
●経理、営業事務、法務および総務の関連業務に関する全般的な監督
●経理および税務などの業務アウトソース先との連携
●チームメンバーの育成、マネジメントを通じた管理部門全体の組織力の向上
●監査法人及び税務調査への対応
●内部統制システムの構築と維持
●アバントグループおよびジール経営層への経理全般に関する報告
●株主総会・取締役会、部長会等社内幹部会の事務局、全社イベントの全般的な監督
【ポジションの魅力】
株式会社ジールは、直近5年間で売上高208％増、社員数164％増と現在進行形で大きな成長を実現しています。
国内DX関連市場は、2022年から2030年にかけて2.3倍に成長する見込み（富士キメラ総研調べ）で、当社もこれと同じか、それ以上のスピードで成長することを見込んでおり、管理機能の重要性はますます高まっております。
募集ポジションについては、広範な業務範囲のリードをご経験いただける点や、部門内のDX推進など、改善に向けた前向きなプロジェクトも予定しており、ご自身のキャリアアップ・スキルアップはもちろん、更なる組織成長の貢献実感を得やすい、やりがいを感じていただけるポジションと感じております。
また、戦略的投資に幅広い知見と経験を持つ上長のもと、新規事業の立ち上げ支援などの経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
●事業会社での、管理部長や管理部長補佐のご経験
●事業会社での、経理の実務経験
●部署のマネジメント経験
●経理および決算の業務を当事者としてもレビュワーとしても遂行できる方。
●受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方
【歓迎する経験・スキル】
●公認会計士、税理士、またはUSCPAの資格
●経理に限らない総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験
●経理に限らず、自分の経験と専門性を総務・労務・法務などコーポレート業務全般に広げたいというご志向がおありの方
●将来的に経営層へのキャリアパスを目指す意欲と責任感のある方
これらの資格や経験は、経理に限らず幅広いコーポレート管理機能の統括を見据えたものです。
候補者の方には、豊富な知識と経験を活かし、ジールの組織をより高いレベルへと導く役割を期待しています。
【求める人物像】
●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 850～1100万円
