募集要項
- 仕事内容
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お付き合いのある富士通関連のPJTを軸に、官公庁、金融機関、流通、大手ECサイト等の幅広く事業展開をしている同社。今後更なる発展を目指すべく「PM・ビジネスディベロップメント」として事業拡大に発展いただける方を募集致します。代表・取締役双方と協業して頂く機会も多いポジションになりますので、現場だけでなく経営観点がある方を歓迎いたします！
【業務内容】
受託部門で開発エンジニアとして開発を行っていきながらメンバー育成をしていただきます。メンバーについては数名を持っていただく想定となります。自身で裁量を持って業務を行っていただき、上流～下流まで一貫して対応頂けます。
・常駐期間：半年～1年以上を想定
・扱う言語：JavaやPHPの使用がメイン
【本ポジションの魅力】
・SIerとしては富士通社の案件が4割、且つジャンルを問わず大手メーカーや事業会社からの直請けの案件を幅広く保有しており、プライム案件が８割を占めます。
・20期以上連続黒字経営です。その背景としては、請負案件のみならずアウトソーサーとしての事業体も確立させており、総合的にSI事業を強化させていることが一因となっており、受託開発部門拡大に注力するとともに、自社ソリューションの創出を目指しています。
【キャリアプラン】
本人の適性、希望、プロジェクト期間などを考慮して配属先を検討します。
その後のキャリアプランとしては、技術職としてエキスパートを目指すか、マネジメント力をつけて管理職・経営者を目指すか、を選択できます。
※在籍の管理職者のうち、半数がキャリア採用入社です。
【働き方について】
法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間12H（法定時間外残業は9H 程度…所定労働時間が7.5H のため）。
⇒これには「明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！」という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・プログラミング言語を使用したオープン系orWeb系開発経験4年以上(言語は不問)
または同様の開発PJにおけるPLやPM等のマネジメント経験
【歓迎スキル】
・エンジニアとして、マネジメントキャリアを突き詰めたい方
【求める人物像：以下の能力、行動姿勢を期待しています。】
・コミュニケーション能力（顧客対応能力）
・主体性（自ら考えて行動できる、自律的成長が図れる）
・協調性（チーム活動への貢献）
【社員教育へ注力】
以下の研修体系の他、CDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）を軸として各自に必要な教育を提供しています。
（1）階層別研修（スキル階層に応じて必要なコミュニケーションスキル、マネージメントスキル、業務知識力、問題意識、解決力、プレゼンテーション能力等を段階的に習得）
（2）技術研修（スキルに応じて必要なプログラム作成能力、設計能力、システム分析能力、システム企画能力等の専門的な技術力を習得）
（3）資格取得研修（情報処理技術者資格、各種ベンダー資格取得を支援）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県
- 年収・給与
- 606～845万円
