募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。
【「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください】
これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。
（例）
・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援
・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出
・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり
【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給
【案件について】
業務系・製造系・通信系・金融系・流通計・WEB系等
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システム開発経験が2年以上ある方
※履歴書に写真貼付必須となります。
【歓迎条件】
■基本設計、要件定義等の上流工程のご経験がある方
■IT関連の資格を取得されている方
■何事にも興味を持ち成長のために頑張れる方
【プロジェクト例】
■AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発
（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL）
■居住・就労・生活支援サイト開発
（仕様調整～リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL）
■某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発
（要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows）
■某通信業者様向けDB冗長化システム構築
（要件定義～導入：Windows7、AWS、Azure、CentOS7、CentOS6、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～720万円
