募集要項
- 仕事内容
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社内セキュリティ運用担当として、主に組織的対策・人的対策を中心として、同社や顧客の知的財産・機密情報の保護に関する施策を行います。
▽具体的には、以下の活動を行っております。
■セキュリティルール策定（規程の作成含む）、従業員の教育・啓蒙、セキュリティ点検・監査、セキュリティインシデント窓口対応
■プライバシーマークやISMSの取得や維持に関わる対応、セキュリティに関わる社内の申請や問い合わせ対応
■同社顧客への対応、経営層への報告など
【具体的に】
セキュリティ施策は一度決めても形骸化・陳腐化しやすいため、法令やIT技術の進歩、世間で起きているセキュリティインシデント、働き方の変化、会社の方向性などに応じて、常にアップデートする必要があります。
そのために、同部門にとどまらず、関係する他部門や経営層ともコミュニケーションを取りながら、効率よく最適なセキュリティ施策を実施するためのルール策定や教育、点検等一連の対応を行います。
【この仕事の魅力】
企業におけるセキュリティはまだ歴史が浅く、国内のセキュリティ人材も不足していることから、これまでの運用実務経験が少ない方であっても、ご本人のやる気次第で、今後の活躍のフィールドを広げることも十分可能です。
同ポジションは「セキュリティ運用担当」として、技術的施策だけでは解決できないあらゆる内容が業務の対象となりますので、難しいですがやりがいのある仕事です。グループ会社への支援や、セキュリティビジネスの活動も増やしていく予定ですので、自社内にとどまらず広く活躍いただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■情報セキュリティ・個人情報保護の実務に少しでも関わったことがあり、将来的に運用実務のスペシャリストを目指している方
■メールの遣り取りや、Excel・Word・PowerPointなどが一通り使える方
【歓迎経験・スキル】
■情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格をお持ちである方
■ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方
■システムの技術的対策・ネットワーク・OSの知識をお持ちであり、かつ、実装も経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～2000万円
