社内SE・システム管理
コーポレートエンジニア[ソフトウェア]
掲載期間:24/07/19~24/08/01求人No:MYN-10219526
NEW社内SE・システム管理

コーポレートエンジニア[ソフトウェア]

Sansan株式会社

募集要項

仕事内容
社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営・事業課題の解決とEX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。社内システムの導入、開発、改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャーやデータベースの設計を行い、実装、テスト、リリースまでを担当します。

▽具体的な業務
■社内の利用者や企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画・要件を整理する
■計画・要件に基づいてアーキテクチャー、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う
■進捗状況や課題を利用者・企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う
■他者への設計・実装レビューを通して、品質向上やナレッジ共有を行う
■仕様・運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当・オペレーション担当に展開する
■運用において、オペレーション担当で解決できない質問・トラブル対応を行う
■開発パフォーマンス向上のための技術情報収集やナレッジ共有を行う

▽現在進行中もしくは直近でリリース済みの案件
■営業DXサービス「Sansan」事業のユーザーグロースを後押しする、コンサルタントやサポート部門向けの分析基盤・問い合わせ業務支援システムの開発と改善
■名刺アプリ「Eight」事業における、複数サービスを横断しての顧客・請求管理基盤システムの機能追加と改善
■全社コミュニケーション基盤であるSlackと業務基盤であるServiceNow、Google Driveなどと連携し、業務の自動化を図るアプリケーションを開発・改善
■Salesforce上で顧客管理/案件見積管理/契約請求管理するための機能追加と改善
■ServiceNowのApp Engineを活用し、全社における契約・経費精算などの申請・承認を行うための機能追加と改善
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
▽全て必須
■業務システムの導入・開発・保守経験。WebアプリケーションやWeb API実装経験(5年以上)
■自律して一連の開発工程を遂行する力
■プロジェクト状況や課題を整理し、ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑に調整するスキル
■要件定義・設計・運用保守に必要なドキュメント(仕様書や運用手順書など)の作成およびレビュー経験
■日常的に技術関連の情報を収集し、業務に取り入れたり、関係者に展開する力

▽以下のいずれか1つ以上必須
■C#もしくはJavaによるオブジェクト指向開発経験
■Apex、Visualforce・Lightning Componentを用いたSalesforce開発経験
■ServiceNowまたはKintone上で動作するJavaScript開発経験
■SalesforceやKintone、Google Workspaceなど、クラウドサービスが提供するAPIを用いた開発・保守経験
■Git・テスト自動化を用いたチーム開発経験
■AWS Lambda・Node.jsを用いたサーバーレスアプリケーション開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
644~973万円

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売

Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』、2012年から個人向け名刺アプリ『Eight』を開発・提供しています。

■名刺管理から、ビジネスがはじまる『Sansan』
Sansanは、これまでにない名刺管理サービスです。 名刺だけでなく、あらゆる「顧客データ」を連携することで、いままで気づかなかったビジネスチャンスにも最適なアプローチができるようになります。

■200万人が使う名刺アプリ『Eight』
Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。

■あらゆる請求書をオンラインで受け取る『Bill One』

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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