募集要項
- 仕事内容
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エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。
▽ピープルマネジメント
■目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
■メンバーとの1on1ミーティングの実施
■組織課題の特定、改善の提案および実施
▽開発プロセスの推進と改善
■開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
■開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整
■メンバーのアサイン管理、開発進捗把握
【魅力】
■急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
■開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
■エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる
【開発環境】
開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
フレームワーク：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express
インフラストラクチャ：
■AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
■GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
ミドルウェア：nginx、Node.js
DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
OS：Linux
構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
CI/CD：CircleCI、GitHub Actions
監視ツール：Cloudwatch、Datadog
その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
開発マシン：MacBook Pro
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験
■Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上
■ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識
■チームの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験
■チームのアウトプット最大化のための活動経験
■複数チームやプロジェクト、プロダクトの中長期的なリスク管理経験
【歓迎スキル・経験】
■10名以上のエンジニアリング部門責任者として、組織戦略立案・方針策定・推進をした経験
■エンジニア組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案・推進の経験
■経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験
■大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験
【求める人物像】
■リーダーシップが取れる方、一人称で主体的に動ける方
■素直で周りに気を使える方
■ベンチャースピリッツが好きな方
■年齢にこだわらずアドバイスを素直に受け取れる方
■推進力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1500万円
