募集要項
- 仕事内容
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製品の売り切りビジネスからライフサイクル全体の価値を最大化するビジネスへの転換を目指し、お客様体験・製品ライフタイムバリュー(LTV)向上を実現するデジタル・データ活用戦略(データドリブン経営)立案、推進業務のマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
社内事業部門(海外含む)を中心としたステークホルダーと協働し、以下業務の提案・推進・管理をお任せします。
■KGI・KPI達成に向けた管理項目の策定
■源泉となる顧客・製品を軸としたバリューチェーン横断のデータ定義
■実現するデジタルサービスの企画提案
【魅力・やりがい】
Hondaは自動車だけでなく、オートバイ、パワープロダクツを含む幅広い製品ラインナップを所有し、世界中のマーケットで強いブランド力を誇っています。
そんなHondaにおいて管理職としてデジタル・データ活用戦略立案に向けた課題抽出、および実現ロードマップ策定を推進していただく本ポジションは、業界のリーディングに貢献し、社会に対しても大きな影響を与えることができる多くの魅力とやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方
■データ活用戦略の企画/立案の経験をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
■事業会社の情報システム部門において、営業/CRM領域などの顧客情報に関わるシステム開発のご経験
■デジタルサービス提供などの企画業務やシステム開発経験
■現地と英語でコミュニケーションが取れる方(目安：TOEIC750点相当/※)
※海外現地法人や事業部門との会議や協業を想定しております。英語を用いた会議への参加意欲がある方を求めております。
【求める人物像】
■責任感：自分の仕事ややるべきことを途中で放り出さず、最後までやり遂げようとする気持ちや思考が備わっている方
■専門性：自分の専門領域を自覚し、考えの拠り所となる経験（幹）が備わっている方
■主体性：何事にも何故を問いかけ、好奇心が自らの行動へつなげることができる方
■コミュニケーション力：他者の意見を理解し、様々な考えを取り入れようとする姿勢がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450～1000万円
