募集要項
- 仕事内容
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【Android、Web系、オープン系、業務系など最新のものから大規模システム開発案件】
■担当業務：システムエンジニアとして、要件定義、設計、開発、テスト等を担当します。
■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。
【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発
■キャリアパス：これまで培った高い技術力を現場で活かす／マネジメント経験を積む／経営に携わる…など様々なキャリアパスがあります。
40代はもちろん、62歳になっても現場の第一線で活躍しているメンバーがいます。また活躍するために必要なスキル・人間力を向上させる研修・教育には、支援を惜しみません。
■同社の拘り：設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。面接に来る方々の話を聞いていても『ほったらかしだった』と多く伺うのですが、ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれないと考えています。帰属意識も持たず、会社と同じ方向を向いているかもわからない中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難ですし、正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』（BOLDayと同社ではよんでいます）を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。
■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）が支給されます。
【プロジェクト例】
Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux）
医療系 自社シ
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
自ら手を動かして設計、開発が可能な方
WEB系、オープン系、C言語、VBの開発経験歓迎
＜そのほか、以下のような方も大歓迎です＞
◆基本設計、要件定義等の上流工程に挑戦したい方
◆新しい環境にチャレンジしたい方
◆ＩＴ関連の資格をもっている
◆何事にも興味を持ち成長のために貪欲に頑張れる方
◆人事給与、会計知識を有する方
◆保険、証券、カードなどの業務知識をお持ちの方
◆プロジェクトリーダーとして部下の管理を行い、自らもSEやPGを行ってきた経験
＜業務知識・経験例＞
■言語／Java/PHP/.NET/Perl/C/C++/VC++/VB/COBOL
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
