募集要項
- 仕事内容
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企業の業務プロセスを可視化し、問題点の抽出、業務改善・業務改革（BPR）の提案を行います。
業務改善・改革の手段については、特定のソリューションに限定されることなく、あらゆる解決方法・手段を検討し、実行までの一連をご担当いただきます。
マネージャポジションについては、アカウントリードおよびチームマネジメントにも携わっていただきます。
▽コンサルタントクラス
■業務ヒアリング（As-IS、To-BE業務フロー）、要件定義、設計、開発
■顧客対応、ミーティング資料作成・ファシリテーション
■最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有
▽マネージャクラス／マネージャ候補
■アカウント/クライアントリード
■大手企業を顧客とするプライム案件のプロジェクトマネジメント
■次世代リーダー（ITコンサルタント、PM）の育成
【このポジションで得られるもの】
＜コンサルタントクラス＞
業務ヒアリング、要件定義の上流工程の経験、顧客と直接対話しながら業務経験を積むことができます。
入札案件などチームでの提案書作成やノーコード、ローコード、RPA・AI・OCRツールの技術習得・資格取得などチームワークと個人ワークの両面で業務を行なっていただきます。
プライム案件で様々な課題解決を行うソリューションスペースの広さから、ご自身の成長につなげることが可能です。
＜マネージャクラス／マネージャ候補＞
説得力のある資料作成やプレゼンテーション、リーダシップ、コミュニケーション能力など総合力が求められます。
顧客への提案活動やプロジェクト管理、ピープルマネジメントの実践経験により、ご自身のマネジメントスキルを磨くことができます。
技術的な知見とマネジメント能力を併せ持つ、オールラウンダーを目指すことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽コンサルタントクラス
■システム開発におけるプロジェクトアサイン経験（2年以上）
■プログラミング能力、課題解決力
▽マネージャクラス／マネージャ候補
■システム開発におけるリーダー経験（1年以上）
■コミュニケーション力、リーダーシップ力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
