募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
SAP（BASIS）案件における要件定義～運用保守までの工程をご経験に 合わせてお任せします。また、リーダー候補としてチームメンバーを 牽引いただくことを期待。（将来的にお任せできる方）
【具体的業務】
PL・設計～運用保守等、各種希望・適性に応じてお仕事をお任せします。大規模な案件が動いている為、よりご経験を深めて頂くことが可能です。
【採用背景】
今後、ERPビジネスを拡大していくにあたり、部門強化のための増員募集となります。物事を前向きに捉え、ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクトを推進できる方の応募をお待ちしております。
【配属先】
ビジネスコミュニケーション事業部（約120名）
※長期期間にわたる強固な顧客とのリレーションがあるため、最上流から案件に入れます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆SAP BASISエンジニアとして構築経験をお持ちの方
◆障害解決の経験をお持ちの方
【尚可】
リーダー経験、DBやネットワークの知識をお持ちの方
【優遇する資格】
SAPテクノロジコンサルタント（システム管理）
【求める人物像】
◆プロジェクトにおいて主体的に行動し、積極的なコミュニケーションを以て業務に取組める方
◆エンドユーザーの期待が高い中で、何事にも情熱を持って仕事に取り組める方
◆顧客業務のみでなく、社内業務にも積極的に取り組んで頂ける方（ナレッジ共有、ティーチング、社内環境運用保守等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
