募集要項
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123_★SSOL★【アプリPL】プライム顧客の基幹システム保守・追加開発を担うPL(PMも歓迎)【東京・沖縄】
顧客の新規システム開発または基幹システム保守・開発を担っていただきます。
プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。
要件定義のご経験が無い方は、設計～製造を担当して頂きながら、要件定義について、PMやPLと一緒にご対応頂きます。
システム開発～運用保守を通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。
【詳細】
今回のポジションは、以下を想定しておりますので、候補者様の適性と志向性を確認しながらアサインメントをいたします。
▽新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(TL～PL)
■新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます(PM可能な方であれば提案から携われます)。
■リーダーとしての参画いただくため、メンバーの進捗管理・品質管理やプロジェクトの課題管理などマネジメント業務も実施いただきます。
■将来的には参画案件のPM、もしくは別新規案件のPMへのステップアップが可能です。
■基本的にリモートワークでの作業となります。
【配属想定PJT】
新規システム開発案件（基本的にはフルスクラッチ想定）
※入社初期に既存顧客の基幹システム運用保守・追加開発に合流いただき、同社のプロセスに慣れていただくこともあります。
【部門ご紹介】
当部門は東京、名古屋、沖縄と三極体制で運営しておりますが、当ポジションは東京、または沖縄となります。
ご本人の就業希望場所を尊重いたしますので、ご安心願います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験（丸3年以上＝4年目以降）
■基本設計からリリースまで新規SI開発の経験者
■チームマネジメント経験（規模問わず）
■プライム案件での顧客折衝経験
■WBS作成～進捗管理の経験
【歓迎スキル・経験】
■要件定義の経験
■プロジェクトマネジメントのご経験（計画、提案）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 546～951万円
