募集要項
- 仕事内容
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197_★SSOL★【エキスパート】【インフラPM】 派遣事業系パーソルグループ向けプライムSI／インフラIT戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供
～要件定義はもちろん、プロジェクトの提案からご担当いただきます～
同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてインフラ構築・運用のPM業務を担当頂く方を募集しております。
スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義～製造～デリバリ～保守運用までの監督をお任せ致します。
プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。
【具体的な業務内容】
■派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築・運用プロジェクトのプロジェクトマネジメントを監督する
■保守運営を通して、システムの状態を最適に保つための監視、改善～実行までの計画と提案、顧客との調整までの全般の推進を監督する
■今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など
【入社後任せたいミッション】※ご経験により検討します
■大規模リニューアル案件や既存システムの維持管理の横断マネジメント業務
■顧客要望に応じた案件の企画～立ち上げ、推進などのアカウントマネジメント
■その他社内の管理業務（採算や進捗管理）などの一部管理業務
【やりがい】
■大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー／スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。
■顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。
【キャリアパス】
■インフラチーム全体の監督（全体PM）、システム全体におけるインフラ領域の技術リード
■組織の教育コンテンツや新技術の調査・提案
■チームメンバの調達、育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■インフラ領域におけるPM経験（新規構築、更改は問わず）
■インフラの保守運用業務の管理経験
■顧客とのコミニュケーションの経験、案件ヒアリングから見積～提案
■大規模マネジメント経験（プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメント）
■不具合発生時の原因分析から再発防止までを顧客報告できるスキル、再発防止はプロジェクト全体または組織全体の規模で考えられるレベル
▽対象領域
OS：RedHat Linux/Windows、MW：Apache/Tomcat/Zabbixなど
【歓迎スキル・経験】
■セキュリティ系の知識
■システム企画提案
■クラウド(AWS，Azule，GCP、OracleCloudなど)環境でのシステム導入・構築経験
■仮想環境VMware環境での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 770～1040万円
