募集要項
- 仕事内容
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新規サービス立ち上げのコアメンバーとして、コンサルティング型の脱炭素化支援サービスを企画・推進していただきます。
■脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、同社が提供するサービスの企画、戦略や方針の策定、実行
■顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定
■顧客の個別課題に対する現状分析、解決策の提示・実行
■SCOPE1，2，3でのCO2排出量の収集、見える化、分析、削減に向けた施策の検討、認証取得支援、実行
■情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング
■関連省庁や関連団体との折衝
■将来的なサービス展開の企画（プラットフォーム型、ファシリティ・設備一体型、付加価値サービス型等）
【得られる経験、やりがい】
気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題は、ニュースで見かけない日はないほど世界的には大きな注目を集めていますが、日本国内においてはまだまだ課題認識が高まっていません。そのため、中小企業はもちろん、大企業においても「何を」「どのように」取り組んでいいかすら分からないのが現状です。
一方、環境省だけでなく経済産業省（エネルギー庁）や金融庁からも、企業に対しての脱炭素化に向けた要請や規制が今後強化されるであろう内容が次々と発表されています。社会的意義が高く、大きく成長が見込める市場であるため、ステークホルダーには様々な業界から優秀な人材が集まることが想定されます。そうした環境の中で０から創り上げることは貴方の大きな経験とやりがいにつながると考えます。
また、既存事業であるBPO領域においては、関連省庁が管掌する国策支援プロジェクトに深く携わっており、官民双方において活躍の機会があります。これまで環境分野の特定領域においてコンサルティングを行っていた方にとっては、本質的に顧客の課題解決につながる価値を自ら創り上げることができることはもちろん、分析や提案をして終わりではなく、伴走型で顧客目線に立ち実現まで一貫して携わることができる点もやりがいにつながると考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】▽以下、いずれかの経験がある方
■エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成 等
■自社内でサステナビリティやESG、脱炭素化に向けた施策の企画または実施
■エネルギー関連自社サービスの立ち上げ、もしくは運営
■エネルギー計算を自身で行い、計算した結果を基に提案等の実施
【歓迎スキル・経験】
■ITスキル（SaaSツールの導入・カスタマイズ、プログラミング、カスタマーサポート等）
■設備導入やファシリティマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 530～850万円
