募集要項
- 募集背景
- 海外営業部門の各地域の事業戦略を確認・評価・最適化する機能を強化するため、新たな人材を募集いたします。
- 仕事内容
-
【ミッション】
海外市場におけるCX/DX推進取り纏め、コネクテッドサービス展開業務務、コネクテッドデータ、デジタル技術を活用した新規事業の探索・検討、海外展開(CX/DX向上、XR・メタバースなど)の業務をお任せします。
【業務内容】
・国内市場におけるCX向上(Web/アプリ/eコマース等)
・国内ディーラー店舗オペレーションのデジタル化推進
・海外市場におけるCX推進取り纏め、コネクテッドサービス展開
・コネクテッドデータ、次世代デジタル技術を活用した新規事業の探索・検討(XR・メタバースなど)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新規事業開発準備室への配属となります。
23年1月に新設されたばかりの職場であり、メンバー全員がチャレンジ精神をもって新しい業務に取り組んでいます。
オープンでフラットな雰囲気が自由な発想での業務を産み出します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・CX/DX向上・企画立案・導入、デジタルソリューション企画立案等の関連業務のご経験 ※業界は問いません
・TOEIC700点程度
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地詳細：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
沿線名：JR山手線／田町駅より徒歩5分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
国内外への出張が発生します。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収430～750 万円
月給制 基本給208500円
残業代 全額支給
【変動手当】家族手当：会社規定に基づき支給
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】あり 年2回（昨年度実績6か月分）
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（再雇用制度あり）、厚生年金基金、新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般、住宅、年金）、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、厚生施設、独身寮は月1万円（30歳まで）、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
選考フロー：
書類選考⇒WEB適性検査 ⇒最終面接（部門部長/人事）⇒内定
