募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
本ポジションでは、ソニーグループの社内SEとして、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。
▽下記職種の何れかのポジションをベースにご活躍いただく想定でおります。
■ビジネスユーザーに対する中期・事業計画の立案、IT企画、予算・実行推進
■最上流フェーズのBPR推進、IT施策、予算、ロードマップの策定／企画構想業務
■数十億円規模のグローバルシステム導入プロジェクトの推進、PMO支援
■最先端のデジタルテクノロジー（AI・BIツール・RPA等）を活かしたDX推進、業務効率化推進
■ソニーグループのビジネスを支える業務基幹システムの保守・運用（領域はSCM・経営管理・エンターテインメントの基幹システムなど）
■データセンターインフラ（データセンターネットワーク、サーバー、ストレージ）およびのOS、仮想環境、ミドルウエア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画／導入／運用管理
■ソニーグループ国内WAN／LAN、国際WAN、ネットワークアプリケーション／セキュリティの企画／導入／運用管理 など
【担当フェーズ】
IT企画・要件定義～基本設計 ※開発業務は外注しております
■要件定義後の設計・開発等の連携スケジュールの調整（海外の協力会社を含みます）
■PJT推進における特定領域のリーディング（若い方はメンバーとして参画していただく場合もあります）
■ユーザーとのコミュニケーション・折衝・調整
■開発成果物の受入れテストを含む品質管理
【仕事の面白み・魅力】
■ソニーグループにおけるビジネス部門の担当者と同じ立ち位置でIT戦略をゼロから企画をしたり提案する経験を身につけられます
■日本に留まらず中国、インド等、世界中のメンバーとのプロジェクトに参画できる環境です
■最上流工程のIT戦略企画から運用/保守まで一貫して携われるため、導入して終わりではなく、自身の業務がどのように売上に貢献できたのかを見届けられることが醍醐味です
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■エンジニアとしての上流経験（企画/要件定義/基本設計）
■業務で使用できるレベルの英語力 もしくは 英語を学んでいきたいという想い
※入社時に英語力が必須ではないポジションもございます
【歓迎スキル・経験】
■3～5名のリーダー/マネジメント経験
■海外メンバとの協働経験
【求める人物像】
■自分のキャリアを自ら築いていける方
■周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける方
■ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取れる方
【働き方】
■社員の生産性を高める働き方を実現するために、ソニーグループの中でも先進的な働き方を導入しています
■テレワーク（在宅ワーク）の利用率も９割程度で、サテライトオフィスの活用も積極的に行っています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 477～1000万円
