社内SE・システム管理
【社内SE/グローバルSAP】~最上流(戦略企画・構想策定)・リモートOK・グローバル環境~
掲載期間:24/07/19~24/08/01求人No:MYN-10249838
NEW社内SE・システム管理

【社内SE/グローバルSAP】~最上流(戦略企画・構想策定)・リモートOK・グローバル環境~

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
・グローバルセールス&マーケティング部門 情報システムに関する支援業務
(ビジネスVOC収集、戦略策定、PJ構想立案・立ち上げ等)
・グローバルSAPプロジェクト 業務チーム推進
(企画構想、BPR、要件定義、導入支援、PJ管理)
・中期計画/事業計画策定業務
・費用処理(見積・注文・請求・支払・決裁)

【顧客・ユーザー】
ソニーグループ内の情報システム部門として、ソニー株式会社グローバルセールスマーケティング部門およびその販売会社のセールス&マーケティング・オペレーション領域に対する、IS戦略立案・システム提案・計画立案・構築・運用を担っており、販売管理システム&オペレーションのグローバルでのSAP統合、AIを活用した業務効率化などDX-デジタルトランスフォーメーションの施策推進等も行っています。

【案件/PJの事例】
グローバルシステムの構築が多く、開発におけるプロジェクトマネジメントを主に担当します。
◆プロジェクト例
ひとつのプロジェクトに関わる社員は50名程度、期間は4年程度です。
・ソニー株式会社・販売会社で使用している販売管理システムの統合プロジェクト
・ソニー製品の受注販売、購買在庫の管理システム(グローバル標準プロセス・システム導入)

【担当フェーズ】 
◆企画構想
ビジネス部門、IS関係各署、社外の協力会社と協業で、プロジェクトの概要をまとめるとともに、効果、採算性を検証し、実行承認を取得していきます。
◆設計・開発・導入
主にビジネス部門、IS部門、及び協力会社の調整役としてプロジェクトに参画し、各種調整を行う事で計画通りのQCD達成を主導していきます。
◆稼働後
アカウントとして、投資経費を管理し、ビジネス部門に対する説明責任を果たします。
また、稼働後のシステム(既に稼働中のシステムも含め)について、定期的にビジネスの要望をヒアリングし、その要望に基づきシステムの改善・活用を推進します。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■上級担当者/担当者
 -プロジェクトマネジメント、もしくはアプリ開発、運用保守などの経験が有る方(3年以上)
 -コミュニケーションスキル(部門/社内外調整)
 -英語で業務遂行ができる(TOEIC 700点以上)

【歓迎スキル・経験】
■上級担当者/担当者
 -システム構築プロジェクト経験
 -プロジェクトマネジメント知識
 -SAPシステムの導入プロジェクトの業務経験(モジュールなどの縛りはありません)

【求める人物像】
■周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける人
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
477~809万円

会社概要

社名
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
■事業概要
ソニーグローバルソリューションズは、1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立する形で設立された専門会社です。ソニーグループの業務プロセスとインフォメーションシステム(以下、IS)に対する深い知識と経験を持つ我々は、先端のデジタルテクノロジーを武器に、ソニーの様々なビジネスをデジタル変革で牽引し、競争力強化に貢献しています。日本におけるソニーの主要事業(エレクトロニクス、生命保険・損保等ファイナンシャル事業)のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカ各拠点のISメンバーと共に、世界中のソニーグループ社員が利用する大規模システムプラットフォームを支え、デジタル化のニーズに応えています。

■事業内容
・ソニーのビジネス戦略を立案の段階からビジネス現場に寄り添い、その核となるビジネスプロセスとIS/ITソリューションを提案・構築
・IoT・AI・Analyticsといったデジタルテクノロジーを活用した競争優位性・収益性の高いビジネスモデルを実現
・IS/ITの活用により社員のワークスタイルを変革することを通してソニーグループの新たな価値創造に貢献
・海外拠点・人材を活用したシステム保守のオフショア展開およびインフラサービスの企画、マネジメント

■ソニーグループの全体最適IS独自の戦略推進
ソニーグループでは各事業体に責任と権限を持たせるため、分社化を推進しており、
私たちSGSも個社としてソニーグループの情報システム(IS)全体をリードしています。
例えば、ソニーグループ会社を跨る共通したシステム(SCM等)やGlobal共通のインフラ構築などを行う際、
特定の会社に偏ることなく、経営の全体最適の観点から見たIS/IT施策を強力に推進できます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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