募集要項
- 仕事内容
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[EP114]＜マネージャー候補＞ NECグループ社内システムの開発・運用・保守を担当している部門のマネージャーとして活躍してみませんか?
【業務内容】
NEC社内業務システムの安定稼働とサービス品質の維持・向上に尽力いただきます。
マネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。
【想定プロジェクト】
NEC社内システムの開発・運用・保守チームのマネージャーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様対応、要員配置、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
■チームメンバーの教育指導、OJT
■業務効率化に向けたプロセス改善
■品質管理およびリスク管理
■関連部署との連携、調整
【プロジェクト人数】5～10名
【開発環境】使用言語：Apex、使用環境：SFDC
【コード品質のための取り組み】CI/CD、NCP
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■アプリケーション設計、構築でのプロジェクトリーダ経験あり
■プロジェクトマネージメント経験あり
【歓迎】
■PM経験/PM資格
■システム運用経験
【本ポジションの魅力】
NECグループ内の社員5，000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務をマネージメントできる貴重な経験ができます。
組織マネジメントのスキルアップの機会が得られ、キャリア形成を図る良いポジションです。
【入社後のキャリアパス】
入社後半年は、現在の運用保守グループのマネージャーをサポートする形でOJTと引継ぎを行い、半年後にサブマネージャーとして就任いただきます。その後1年程度でマネージャーを独り立ちしていただく計画です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 847～1069万円
