募集要項
- 仕事内容
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[21PB21]＜PB事業：金融＞【府中エリア】金融機関向け業務アプリケーション開発のチームリーダー、サブリーダーを募集
【業務内容】
信託銀行における業務アプリケーションの新規案件・更改案件の開発推進、既存システムの保守対応に携わって頂きます。
要件定義から、設計、開発、テスト、本番リリース、リリース後の保守とAP開発の全工程を実施して頂きます。
【想定プロジェクト】
信託銀行向けの各種システムをご担当いただきます。
・年金関連システム
・ホール業務・リテール業務システム
・顧客管理システム
【本ポジションの魅力】
金融機関は社会基盤として大切な役割を担っています。その制度・運用をITで支えることで社会に貢献できる重要な仕事に、熱意をもって一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
アプリケーション開発のリーダー、サブリーダーに従事頂くことで、マネジメント能力を向上させることができます。
プロジェクトは大規模～小規模の様々なプロジェクトに参画する機会があります。
【開発環境】
プライム：100%
プロジェクト人数：5～30名
プロジェクトで使われている技術（開発環境）：
言語：Java
環境：AWS、オンプレミス
コード品質のための取り組み：エンジニアリングツール活用
開発手法：WF
情報共有のツール：メール、Teams、RedMine
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・Java言語に関する知識
・Webアプリケーション開発経験
・業務AP開発における要件定義、外部・内部設計の経験
・コミュニケーション能力
・社内・社外のステークホルダーとの折衝経験
・チームリーダー、サブリーダー経験
・ドキュメントスキル ※報告文書、設計書
・基本情報資格以上の保有
【歓迎する経験・スキル】
・プロジェクトマネジメント知識
・信託銀行に関する業務知識
・新技術に対する積極的な学習姿勢
・ITにとらわれない社会課題発見に対する意欲
【採用背景】
当部門が中期経営計画にて事業遂行の重要な位置づけとされている中核領域であり、採用により体制を強化したいと考えております。
業務アプリケーション開発領域は、今後、業務システム更改案件が複数並行して発生する可能性があり、小中規模のプロジェクトを推進出来るプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャ層の体制を強化し対応領域の更なる拡大を進めたいと考えています。
【キャリアパス】
入社後半年程度はサブリーダーとしてプロジェクト経験を積んで頂いてから、より大きな役割を担っていただきます。
さらにマネジメント能力や対人スキルを身に着けていただくことで高度な専門職としてのキャリアパスを目指していただくことができる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～750万円
