募集要項
- 仕事内容
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●トヨタ自動車×パナソニックの日本最強と呼べる注目の合弁会社■募集背景
●基本兵庫県で腰を据えて働くことが出来ます
●充実した福利厚生
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
より多くのより品質の高い製品を作っていくため、今年西神・姫路拠点にてISO9001の認証取得をしました。今後継続してISOの認証を得るためやIATF16949を取得するために、品質マネジメントシステムを一緒に構築・運用していただけるメンバーの増員を考えています。
■仕事内容
事務局の立場にて、品質マネジメントシステムの構築・運用業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・QMSの構築、開発部門の仕組みづくり
・実践・運用部署のサポート/フォロー
・定期監査対応
・その他、ISO等に関する業務
※今後、IATF16949の取得を計画しています。
■やりがい
・急拡大中の電池業界にて今までの経験を活かすことができる
・世界トップクラスの品質をより高めることにつながる
・品質を高めることで、会社や業界に大きな貢献ができる
■組織構成
メイン担当（50代前半）と派遣2名が在籍しています。多くの部署を巻き込んで、一緒に品質向上を進めていただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発経験をお持ちの方
・開発プロセスにおける品質（ISO取得やQMS構築など）の経験をお持ちの方
※運用側ではなく、事務局側の経験者を求めています
【尚可】
・車載業界での経験
【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション力も高く、積極的に取り組める人物
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区：神戸市営西神・山手線 西神南駅から徒歩約15分
※姫路や他拠点への日帰り出張が発生します
西神拠点は公共交通機関またはバイク・自転車（車通勤は不可）
- 勤務時間
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8:30～17:05
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）
- 年収・給与
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～（30代前半～）
管理職クラス：約９５０万円～（30代後半～）
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有（規定あり）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日121日）
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
- 選考プロセス
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選考内容:面接原則2回 ※場合によっては1回もあり
WEB適性試験:あり
