人事(採用・労務・教育など)
【兵庫/姫路】人事:育成・研修
掲載期間:24/09/13~24/11/07求人No:BIDFS-10046
人事(採用・労務・教育など)

【兵庫/姫路】人事:育成・研修

プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社

募集要項

仕事内容
●トヨタ自動車×パナソニックの日本最強と呼べる注目の合弁会社
●基本兵庫県で腰を据えて働くことが出来ます
●充実した福利厚生
■仕事内容
技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。

・技能系階層別研修の企画・実行(事務局業務含む)
 -生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営
 -新入社員研修の運営(各種手配、事務局業務)
・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上
 -入社1年目の社員のオンボーディングレベルの把握、現場への働きかけ
 -オンボーディングサーベイの運用・取りまとめ
・全体企画チームと連携したうえで、個別組織、個別階層への更なるフォローアップ施策の展開
 -企画チームが実施した研修の内容を受け、個別組織に適応させた企画を立案・実施
 -企画チームが推進する施策の、個別組織に対するリマインドやフォローアップ
・電池実習の運営
 -リチウムイオン電池基礎、リチウムイオン電池アドバンス版の企画・運営

■組織構成
全部で11名(50代1名、40代3名、30代1名、20代4名、講師60代2名)の組織です。
まだできたばかりの組織ですが、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。
今後、市場価値があがっていく教育研修や組織開発の知見を学ぶことができます。
応募資格
必須
【必須】
・経験:総務や人事など、管理部署での実務経験(育成や研修の経験が無くても可)
・スキル:基本的な事務スキル(メールや資料作成、パワーポイントやExcel)
・意欲:人材育成や組織開発に関心があること

【尚可】
・工場での勤務経験
・様々な部署の人と連携しながら仕事をした経験
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
兵庫県姫路市:山陽電鉄 白浜の宮駅から会社通勤用シャトルバスにて約10分
姫路勤務を予定しています。
※姫路拠点は車通勤可(ガソリン代支給)
勤務時間
8:30~17:05(休憩45分)
※フレックス勤務(コアタイムなし)
※リモート勤務可(最大 月半分の日数)
年収・給与
■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~(30代前半~)
 管理職クラス:約950万円~(30代後半~)
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有(規定あり)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
 ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)
・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有)
・電動車購入補助(最大50万円の補助)
・カフェテリアプラン(年12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)
休日休暇
完全週休2日制(年間休日121日)       
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)
選考プロセス
選考内容:面接原則2回 ※場合によっては1回もあり
WEB適性試験:あり

会社概要

社名
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。世界トップクラスのトヨタの電動者のノウハウ・ものづくり力、車載用リチウムイオン電池で世界シェアトップクラスを誇るパナソニックの高品質・高い安全性の高容量・高出力電池の技術を融合。国内トップの2社の実績と、新会社として車載用電池業界に挑む気概を併せ持った日本最強と呼べる注目の合弁会社です。
世界トップレベルの安全性・品質・性能を誇る当社のバッテリーは、ものづくりに携わる多くの人の高い意識と高度なスキル、弛まぬ改善によって生み出されています。一切の妥協を許さず、原子・分子レベルの材料開発、徹底した品質管理は絶対に確保したうえで、コストやスピードでの競争力向上とグリーン化を成立させるべく、取り組みを進めています。
設立以降、積極的な設備投資・人員補強を行っており、拡大を図っている状況です。現在量産を行っているリチウムイオン電池の生産強化だけではなく、次世代電池の開発・新たな市場への拡大も並行して進めていき、日本を代表するメーカーとして、世界で勝てるグリーンバッテリーメーカーを目指します。
設立
2020年4月1日
従業員数
約8,400人(含、中国子会社 2,800人)

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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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