経理
【兵庫】管理会計[姫路、三宮、加西]
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月13日~11月7日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/11/07)
経理
【兵庫】管理会計[姫路、三宮、加西]
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社
募集要項
仕事内容
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●トヨタ自動車×パナソニックの日本最強と呼べる注目の合弁会社
●基本兵庫県で腰を据えて働くことが出来ます
●充実した福利厚生
■募集背景
当社の製品であるリチウムイオン電池は、これから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、今後も成長が期待される将来性あるマーケットです。
3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、急成長に合わせて「経営管理の仕組み」を変えていきます。
経営管理室は「経営管理」の変化をリードしていくので、一緒にリードしてくれる人財を募集しています。
■ミッション
経営管理室では、会社で使う”お金”を会計、税務、財務といったルールに基づいて管理する経理的な業務と、会社の利益を最大限化するために、経営層と一緒に経営分析を行い会社の将来の道筋を描く経営管理を行っております。
その中でも、経営管理Gは商品別での収支見える化に加え、実力収支・原単位×レート・改善金額などを把握し、経営課題の見える化を行っています。経理のプロフェッショナルとして経営をサポートすることがミッションです。
■仕事内容
経営課題の見える化~経営分析~経営管理を行っている当グループにて、管理会計業務を担当いただきます。
<具体的には>
・工場収支/販売管理
・原価管理(標準原価/プライシング)
・投資判断を含む中長期事業検討など
※キャリアパスとしては、幅広く経理財務の経験を積んでいただき、「経営の羅針盤」として経営者視点で会社の意思決定に参画いただくような活躍をいただく事を期待しています。
■組織構成
経営管理室には3つのグループ(経理・財務G、経営管理G、工場収支G)があり、合計約30名(20代4名、30代12名、40代7名、50代7名)が在籍しています。
組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理・財務・管理会計いずれかの経験をお持ちの方(業界や会社規模は問いません)
【尚可】
・工場経理実務の経験(標準原価策定、原価差額管理、在庫評価計算など)
・商品損益管理の経験(プライシング検討、生産ライン/商品別の費用配賦など)
・資格(簿記2級など)があれば尚可
雇用形態
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正社員(期間の定めなし)
勤務地
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兵庫県姫路市:山陽電鉄 白浜の宮駅から会社通勤用シャトルバスにて約10分
兵庫県神戸市中央区:阪神・阪急・神戸市営地下鉄 神戸三宮駅より徒歩約6分
※当面は、姫路拠点を基盤として、必要に応じて神戸地区を含めた勤務体系とします。
※姫路拠点は車通勤可(ガソリン代支給)
※三宮拠点は公共交通機関のみ(週1,2回程度の姫路出張が発生します)
勤務時間
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8:30~17:05
※フレックス勤務(コアタイムなし)
※リモート勤務可(最大 月半分の日数)
年収・給与
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■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
一般社員:約550万円~
係長クラス:約750万円~(30代前半~)
管理職クラス:約950万円~(30代後半~)
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有(規定あり)
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)
・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有)
・電動車購入補助(最大50万円の補助)
・カフェテリアプラン(年12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)
休日休暇
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完全週休2日制(年間休日121日)
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)
選考プロセス
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選考内容:面接原則2回 ※場合によっては1回もあり
WEB適性試験:あり
会社概要
社名
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プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
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2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。世界トップクラスのトヨタの電動者のノウハウ・ものづくり力、車載用リチウムイオン電池で世界シェアトップクラスを誇るパナソニックの高品質・高い安全性の高容量・高出力電池の技術を融合。国内トップの2社の実績と、新会社として車載用電池業界に挑む気概を併せ持った日本最強と呼べる注目の合弁会社です。
世界トップレベルの安全性・品質・性能を誇る当社のバッテリーは、ものづくりに携わる多くの人の高い意識と高度なスキル、弛まぬ改善によって生み出されています。一切の妥協を許さず、原子・分子レベルの材料開発、徹底した品質管理は絶対に確保したうえで、コストやスピードでの競争力向上とグリーン化を成立させるべく、取り組みを進めています。
設立以降、積極的な設備投資・人員補強を行っており、拡大を図っている状況です。現在量産を行っているリチウムイオン電池の生産強化だけではなく、次世代電池の開発・新たな市場への拡大も並行して進めていき、日本を代表するメーカーとして、世界で勝てるグリーンバッテリーメーカーを目指します。
設立
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2020年4月1日
従業員数
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約8,400人(含、中国子会社 2,800人)
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