募集要項
- 仕事内容
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●トヨタ自動車×パナソニックの日本最強と呼べる注目の合弁会社【募集背景・ミッション】
●基本兵庫県で腰を据えて働くことが出来ます
●充実した福利厚生
当社の製品であるリチウムイオン電池は、これから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、今後も成長が期待される将来性あるマーケットです。
3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、それだけ生産量も急拡大していくため、工場・生産の司令塔である生産管理の役割が今まで以上にとても重要になっていきます。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるようリーダーの立場を担える方の増員を考えています。
【仕事内容】
車載用リチウムイオンバッテリーの生産管理業務を担当いただきます。リーダーの立場として、企画・改善・他メンバーフォロー・重要な意思決定などをお任せしたいと考えています。
■生産計画立案
・在庫数・客先必要数に合わせた生産計画立案（トヨタ生産方式）
・在庫管理
・長期生産計画立案・課題の洗い出し
■関係部署との調整業務
■メンバーマネジメント
【やりがい】
・新しい・若い会社であるため、意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができる
・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、生産計画の立案や改善などができる
・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができる
【組織構成】
当グループは12名（40代7名、30代4名、20代1名）の組織です。
まだ設立4年の会社であるため、裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産管理業務（業界は問いません）
・在庫管理／在庫削減／仕掛け／物流において改善に関する経験や知見
【尚可】
・チームリーダー等、部下の育成経験
・チャレンジ精神旺盛で何事にも前向きに取組、他部門との交渉・協議の出来る方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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兵庫県姫路市：山陽電鉄 白浜の宮駅から会社通勤用シャトルバスにて約10分
姫路勤務を予定しています。
※姫路拠点は車通勤可（ガソリン代支給）
- 勤務時間
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8:30～17:05（休憩45分）
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）
- 年収・給与
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～（30代前半～）
管理職クラス：約９５０万円～（30代後半～）
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有（規定あり）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日121日）
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
- 選考プロセス
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選考内容:面接原則2回 ※場合によっては1回もあり
WEB適性試験:あり
