募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィスのビジネスインフラ基盤のエンジニアリング業務のエンジニアとしてご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡り本技術領域のアーキテクトとしての活躍頂きます。
【本職務の魅力】
国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の当社事業を牽引できる職務です。
企業の「働き方改革」がうたわれている中、本技術領域におけるサービス（ソリューション）の企画/立上げから、維持運営までサービス(ソリューション）のエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能です。年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【ポジションの魅力・特徴】
Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
特にM365領域においての国内の大企業に向け案件を通じて技術知見の成長が期待できます。
【組織メンバー構成】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しております。
・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下何れかの技術をコアにしたSI経験(提案・要件定義・設計・構築・移行)を有すること。
■Windows Server2008-2019/ActiveDirectory
■Azure/M365/Azure AD/AzureOpenAI
■Exchange/SharePoint/Teams/PowerPlatform
■Windows10/WIndows/11/SCCM
【希望要件】
■オンプレExchnageからM365への移行経験
■エンタープライズ企業向け Active Directory 要件定義・設計・実装経験。
■Azure/M365に関して、提案/実装/運用の何れかの経験。
■PowerShell、スクリプト等のコーディング経験
■トレンドマイクロ製品、BIND、Postfixなどの設計・構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～1000万円
