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【介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS:マーケティング戦略プロモーション・CRM担当】
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【介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS:マーケティング戦略プロモーション・CRM担当】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月9日~11月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/09 ~ 2024/11/22)
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【介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS:マーケティング戦略プロモーション・CRM担当】

募集要項

仕事内容
当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。その中近年成長を牽引しているのが当社介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaSです。

介護事業者マーケットは少子高齢化と人口減少が同時に進行する日本において、2000年に介護保険制度が開始して以来、急速に成長してきました。
一方で増加する需要に対し供給は追いついておらず、介護人材の不足やIT化の遅れによる膨大なノンコア業務の発生等、介護事業者は多くの課題を抱えています。

このような社会課題に対し、当社介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaSは「介護事業者の業務効率化と経営健全化を推進し、質の高いサービスの継続提供に貢献すること」をミッションに事業を展開しています。
具体的には「介護事業者のための経営支援サービス」というコンセプトのもと、介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しています。

現在では43,000事業所以上に導入され、ARRは70億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています。

【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行をお任せいたします。具体的には以下のような役割を想定しております。

MAツールを活用したメール配信
SNSの運用
FAXや郵送物の送付
セミナーやWP等のコンテンツの作成

上記のチャネルにおいて、セールス部門とコミュニケーションを取りながら、質の良いリードを獲得し、連携することが短期的な役割になります。
また中長期的には、マーケティングチャネルでSEOや有料広告へ役割を拡張したり、専門性を活かしメンバーの育成をお願いする場合があります。

■仕事のやりがい・働く魅力
・少子高齢化という社会課題の解決を目指して仕事をすることができます。
・事業部などの全体戦略やマーケティングの全体戦略を理解した上で、個々の業務を設計・推進することが求められるため、より広い視点のマーケティングスキルを身につけられます。
・マーケティングの特定のプロモーション施策のみならず、SEOや有料広告など幅広くの業務経験を積める機会を提供しています。
応募資格
必須
【価値観・志向性】
・私たちの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方
└より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、
どんなポイントでも問題ありませんので、なんらか共感をお持ちいただける方をお待ちしております。

【能力・ご経験】
・事業会社もしくは広告代理店で、CRM領域に携わり、MAツールを使用しながらメールの配信などを行った経験がある方
歓迎
以下のご経験や能力をお持ちの方は歓迎いたします。
・CRMコンテンツの作成
・CRMチャネル(メルマガ、郵送DM、FAX等)の課題の分析・戦略の立案、実行
・SNSの課題の分析・戦略の立案、実行
・SEOの知見
フィットする人物像
【求める人物像】
・メルマガ配信などの地道な業務もコツコツ続けることができる方
・PDCAを回しながら与えられた役割を改善・拡大していけるモチベーションのある方
・組織のミッション、ビジョン、バリューなどの根本的な価値観を理解し、ご自身の役割と紐づけながら仕事することに意義を感じる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 849万円
待遇・福利厚生
【働く環境】
・19:30完全退社が就業規則となっており、月の残業時間は平均で約20時間程度です。生産性高く働く環境やオペレーションを整えることにも取り組んでいます。
・月に2回の出社日があり、その他は出社またはリモートワークどちらも選択できます。
・育児などの関係があり月の大半をリモートワークで働く方もおり、柔軟な働き方が実現できます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で国内海外40以上のサービスを立ち上げ、売上351億円へと急成長を遂げ増収増益を継続しております。

主にインターネットインフラを活用し、様々なサービスを提供しております。規模が拡大した今でも、従業員のポジティブな明るさ、誠実さが根付いており、またブレのない一貫性のある経営陣の考え方に、社内外で信頼を勝ち取っています。
従業員数
501~5000人
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