募集要項
- 募集背景
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組織の成長・拡大に応じた、機能と体制強化のための募集です。
秘書室は総務統括部の一部門として、幹部の補佐を通じた顧客への価値提供や、幹部・部門のコミュニケーション円滑化による組織力向上に貢献しています。そんな秘書室のマネジメント職として活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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幹部をサポートする秘書のマネジメント職として、主にピープルマネジメントをお任せします。※直接の秘書業務は想定しておりません。
【具体的な業務内容】
・約10名程度のマネジメント業務
・幹部のパフォーマンスを最大化させるための補佐業務
⇒幹部を担当する秘書の上司としての対応をメインに、ケースによっては自ら直接サポートしていただきます
・社内関係者との連携により、秘書室の業務/カルチャー/体制面での変革推進
幹部と接する機会が多く、また多岐にわたる社内との関わりや、他社秘書室との交流等、社内外のネットワークを幅広く構築することが出来るポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
秘書室に配属予定
部長以下約60名前後の組織です。
本ポジションの方にはマネージャーとして、10名ほどのメンバーマネジメントを担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・秘書（役員秘書を想定）業務のご経験
・マネジメントのご経験
・ビジネスシーンでの英語の使用に抵抗がない方
⇒メールおよび電話対応を想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社
東京都港区芝5-7-1
アクセス：都営地下鉄/三田線「芝公園駅」より徒歩3分、JR各線「田町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
出社時に持ち回りで早出がございます（7時までに出社）/月3回程度
- 年収・給与
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年収930～1100 万円
月給制 基本給550000円
残業代支給対象外
【変動手当】家族手当、住宅手当あり
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他（直営保養所等）
【その他】
リモートワーク補足：必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
