募集要項
- 募集背景
-
組織体制強化のための増員募集です。
ファシリティマネジメントおよび防災・リスク対策においてご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
全社における、以下のような業務をお任せします。・ファシリティ関連業務の企画／推進
⇒移転、レイアウト変更、契約書管理 等
・防災、BCP関連業務の企画／推進
⇒計画書策定、教育訓練実施、点検是正措置 等
・自然災害等のリスク対策業務
⇒インパクト分析、リスク分析、災害時の対応体制の整備 等
現在、国内には本社のほかに拠点を展開しており、本ポジションの方には全社的なファシリティマネジメントおよび防災・リスク対策業務を担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部に配属予定です。
平均年齢44.8歳と、ベテランが多く、落ち着いた雰囲気です。
- 応募資格
-
- 必須
-
総務としての実務経験
ファシリティマネジメントあるいはリスク対策の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～17:45
実働時間: 7時間55分
休憩時間: 50分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～25時間
- 年収・給与
-
年収630～730 万円
月給制 基本給310000円
残業代 全額支給
【変動手当】 家族手当（基準を満たした場合）、家賃補助（基準を満たした場合）
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（6月、12月）
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 独身寮（29歳まで、基準を満たした場合）、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）
書類選考⇒適性テスト・1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
