募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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以下の2つの役割があります。
(1)顧客(事業会社)のIT部門のメンバとして、IT部門が担当する業務全般の支援を担当していただきます。
(2)顧客(事業会社)のITプロジェクトについて、発注者側として推進する業務を担当していただきます。
【具体的には】
役割(1)について:
・顧客のIT部門に常駐し、IT部門が担当する業務全般の支援、特に高度なITスキルやマネジメントスキルを要する業務の実施(例.IT企画・IT基盤整備・セキュリティ対策・システム監査対応・保守運用対応など)
役割(2)について:
・顧客のITプロジェクトにおいて、顧客側が実施する業務全般の支援
(例.企画の取り纏め・RFP作成、入札提案評価、ベンダー選定・調達、ベンダーコントロール、要件の取り纏め、仕様確認、受入テスト対応、移行対応等の支援)
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義から設計・開発・導入までの一貫した経験
・中規模以上の開発PJのPM、PL経験 ※中規模:30名以上、100名以下
・ドキュメンテーション(PPTを使ったプレゼン資料、MTG資料の作成経験もしくは知識)
・ファシリテーション(MTGを効果的にリードしていく経験もしくは知識)
【歓迎】
・超上流工程、システムコンサルティングのいずれかの経験(メンバーとしての経験も可)
・業務知識:販売管理、財務会計
・資格:PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、システム監査技術者などの有資格者
・プレゼンテーション(顧客ニーズを読み取り、提案書作成やプレゼンテーションを実施した経験)
・ベンダーコントロール経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 600万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 日本ITソフトウェア企業年金基金、総合福祉団体定期保険、日本ITS企業年金基金加入通勤手当 住宅手当 時間外手当、在宅手当、退職金制度、国際・政策銀健康保険組合加入、自己啓発手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日) 記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)、育児休暇制度、コンシストプレミアムハーフホリデー